Sistema de pensiones en México, reforma pendiente: Coparmex

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Ante los retos que vive nuestro país, la Confederación Patronal de la República Mexicana se suma al diagnóstico general –de la amplia mayoría de los actores que forman parte del actual sistema de pensiones–, sobre la urgencia de impulsar una gran reforma para mejorarlo y ponerlo al día.

Con ese mensaje, el Presidente Nacional de la Coparmex, Gustavo de Hoyos Walther, asistió el día de ayer a la 4ª Convención Nacional de Afores organizada por la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) y sus diez empresas socias. Durante su participación en el panel “Visión Tripartita sobre la Reforma de Pensiones: Perspectiva de Cambio”, expuso que dicha reforma debe poner en el centro al trabajador.

En gran coincidencia, diversos conferencistas y panelistas de los sectores público y privado, apuntaron hacia la necesidad de hoy mismo resolver los problemas del mañana, para que las siguientes generaciones de mexicanos –en condiciones de retiro– accedan a una pensión justa y digna, sin comprometer la estabilidad de las finanzas públicas de las siguientes décadas.

 

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Además de homogeneizar los distintos sistemas de pensiones y revisar los actuales regímenes de privilegio, es necesario armonizar la edad de retiro en los distintos sistemas de pensiones –dadas las condiciones actuales del país– y que los trabajadores puedan aumentar sus ahorros.

Igualmente, con el objetivo de mejorar los ingresos a la hora del retiro, es necesario incrementar las cuotas obligatorias –con la aportación de trabajadores y empleadores–, para que se sitúen entre el 12% o 15%, en los próximos 4 a 7 años de forma paulatina, así como incorporar nuevos mecanismos de ahorro voluntario. La Coparmex respalda la adopción de nuevas tecnologías para aumentar las alternativas de ahorro de los trabajadores, como la exitosa iniciativa de promover el ahorro a través del consumo, con la cuál México se pone a la vanguardia mundial.

En los próximos meses, la Coparmex buscará participar activamente en este debate trascendental, aportando nuevas ideas, propuestas y argumentos que ayuden a construir el sistema de pensiones que requiere el México del siglo XXI.

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