Trabajadores mexicanos sobreviven con menos de 88.36 pesos al día

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El 25 por ciento de los trabajadores mexicanos sobrevive con menos de 88.36 pesos al día, lo que representa una bomba de tiempo, pues debido a los bajos ingresos las familias no pueden ahorrar y esto generará graves problemas sociales a futuro, estimaron especialistas del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la UNAM.

“Tenemos una bomba de tiempo para los próximos 15 años, pues sólo entre 20 y 30 por ciento de los trabajadores tiene la posibilidad de ahorrar para su retiro. Es un círculo vicioso, pues las bajas remuneraciones no permiten acceder al ahorro”, enfatizó el especialista de Investigaciones Económicas  de la UNAM, César Armando Salazar López. 

Los datos del INEGI, añadió el especialista en análisis macroeconómico, muestran que hoy tenemos los mismos porcentajes de población en pobreza y pobreza extrema que a inicios de la década de los 90, cuando se firmó el TLCAN, y los motivos son varios:

 

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Como parte del acuerdo, México ofreció mano de obra barata, lo que generó que en la actualidad, de 53.8 millones de personas con un trabajo en el país, el 22 por ciento no reciba ingresos por su labor, o perciba hasta un salario mínimo mensual, y sólo el cuatro por ciento tenga sueldos por arriba de los cinco salarios mínimos.

Aunque se ha reducido la tasa de desempleo en los últimos cinco años (3.34 por ciento en el segundo trimestre de 2018), casi 60 por ciento de los trabajadores carecen de seguridad en el empleo, lo que exacerba la precarización del mercado laboral, destacó el especialista.

En 2008, alrededor del 11 por ciento de los trabajadores ganaba más de cinco salarios mínimos al mes, y una década después esta cifra se redujo a 4.5 por ciento.

Actualmente, la informalidad laboral se estima en alrededor del 58.4 por ciento, y estos trabajadores no cuentan con prestaciones básicas como acceso a servicios de salud, derecho a una indemnización al término de la relación laboral o una pensión al retiro.

“La lógica de la Reforma Laboral trató de flexibilizar estructuras rígidas de contratación, y aunque se ha visto un incremento en el empleo, no es significativo, y no ha logrado impactar en la estructura del mercado laboral”, remarcó Salazar López

Esta desigualdad, coincidieron los universitarios, se debe a que los gobiernos no han tenido la capacidad de generar empleos mejor remunerados y con protección social; por el contrario, se favorece la generación de bajos salarios, que derivan en mayores niveles de pobreza en la población, aun cuando hombres y mujeres trabajen por igual.

 

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