Industria ha generado 50% de los empleos desde el 2012

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De los dos millones de empleos que, de acuerdo con el Gobierno Federal, se han creado en lo que va del sexenio, el sector industrial contribuyó con el 50 por ciento de los puestos de trabajo con la creación de un millón de plazas, aseguró la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos.

En este sentido, de los cuatro componentes del sector industrial mexicano, las empresas manufactureras y de la construcción se han convertido en el principal soporte del empleo industrial en México, pese a que el crecimiento de su actividad sigue lejos del potencial que ambas pueden alcanzar.

Al participar en el evento de “Afiliación de dos millones de puestos de empleo durante esta Administración” y en compañía del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, el titular de la Concamin, Manuel Herrera Vega aseguró que la generación de empleos formales para los jóvenes y la apertura de espacios para su desarrollo profesional permiten aprovechar el actual bono demográfico de México a favor de la competitividad nacional y avanzar juntos en la construcción de un país más seguro e igualitario.

 

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“Dos millones de nuevas plazas de trabajo con seguridad social es muestra inequívoca de que, a pesar de las dificultades del entorno económico internacional, México es una economía sólida, que avanza y cuya mayor fortaleza es sin duda su fuerza laboral y su planta productiva: el talento, la creatividad e innovación de nuestra gente, serán los elementos que marquen diferencia y doten de valor agregado a los productos hechos en México”, apuntó el Presidente de Concamin.

Al término del evento, Manuel Herrera Vega indicó que generar la mitad de los puestos de trabajo reportados en el sector formal de la economía en los últimos cuatro años es motivo de satisfacción pero no de complacencia, pues la oferta de empleos sigue siendo insuficiente para atender a quienes acuden al mercado de trabajo por vez primera en busca de una oportunidad laboral.

En los años por venir dos serán las prioridades de esta labor: generar empleos decentes y elevar la productividad laboral a través de capacitación, el adiestramiento, la innovación y la especialización de los trabajadores, contribuir a establecer las condiciones apropiadas para la generación de empleos dignos, estables, cada vez mejor remunerados, productivos y que ofrezcan oportunidades reales de mejoría a los hogares, concluyó.

 

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