Trabajadores entre 15 y 17 años no deben laborar más de seis horas diarias

  • Trabajadores entre 15 y 17 años no deben laborar más  de seis horas diarias

    Foto: Cortesía|MNE

  • Trabajadores entre 15 y 17 años no deben laborar más  de seis horas diarias

    Foto: Cortesía|MNE

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dijo impulsar la abolición del trabajo de menores, así como garantizar la protección de los adolescentes trabajadores en edad permitida.

 

Por ello, una reforma al Artículo 123 de la Constitución, promovida por la actual Administración, elevó de 14 a 15 años la edad mínima de admisión al empleo, con el objetivo de salvaguardar el derecho de los infantes a la educación y a disminuir la deserción escolar de la población adolescente.

 

También te puede interesar: Buscan el Record Guinness por comer helado

 

Los requisitos para que los adolescentes puedan laborar, según la Ley Federal del Trabajo son:

  • Tener 15 años de edad
  • Autorización de padres o tutores, del inspector del trabajo o de la autoridad política que esté a cargo
  • Contar con los estudios básicos (primaria y secundaria) terminados o tener una compatibilidad de horario entre escuela–trabajo
  • Un certificado médico que acredite las aptitudes de los adolescentes para el trabajo, así como someterse a los exámenes médicos que ordene la autoridad laboral
  • Las condiciones de trabajo deben estar constatadas por escrito y con el consentimiento de los padres o tutores; se tienen que firmar dos ejemplares del contrato
  • En todo momento se tienen que respetar los derechos laborales y humanos de los adolescentes que ejercen cualquier actividad laboral.

Además, hay una serie de actividades prohibidas a los menores trabajadores en edad permitida, entre ellas a campo abierto que los expongan a la deshidratación, golpes de calor, hipotermia o congelación; el manejo u operación de maquinaria, equipo y herramienta mecánica eléctrica o motorizada que pueda generar amputaciones, fracturas o lesiones graves; y la carga manual de materiales superiores a los siete kilogramos en posturas forzadas que puedan alterar el sistema músculo–esquelético.

Notas Relacionadas