Inmigrantes no distorsionan el mercado laboral: OCDE

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Fuente: 
EFE
24-01-2018

 

Los inmigrantes que se encuentran en los países en vías de desarrollo no sólo contribuyen a sus economías, sino que además tienen un impacto "insignificante" en la distorsión del mercado laboral, así lo afirmó la "Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico" (OCDE) y la "Organización Internacional del Trabajo" (OIT).

En ocho de los países analizados, la recaudación pública obtenida por la aportación de las personas nacidas en el extranjero es superior al gasto generado por estas mismas, aunque en todos los casos, ese beneficio está por debajo del uno por ciento del producto interior bruto (PIB).

Los saldos más positivos se dan en Sudáfrica(0,85 puntos de PIB), Ruanda (0,74) y Costa de Marfil (0,67), seguidos de Costa Rica (0,27), República Dominicana (0,22) y Argentina(0,11).

 

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En los dos Estados restantes, los inmigrantes cuestan a las arcas públicas más de lo que pagan: 0,55 puntos de PIB en Kirguizistány 0,12 puntos en Nepal.

Las cifras de este grupo de diez países vienen a desmentir la idea muy extendida de que los inmigrantes cuestan más de lo que aportan, señalan la OCDE y la OIT, que han trabajado entre 2014 y 2018 con métodos cuantitativos y cualitativos.

En lo que respecta a lo que aportan a la economía, la horquilla se mueve entre el 18,7 por ciento del PIB en Costa de Marfil (donde suponen el 16,10 por ciento de la población) y el 1 por ciento en Ghana (representando un 1,1 por ciento de la población).

Entre esos dos extremos se sitúan Costa Rica, (representan un 14,20 por ciento de la población y aportan un 11,90 por ciento a la economía), la República Dominicana (un 4 por ciento de la población y un 3,90 por ciento de aporte a le economía) y Argentina(4,30 por ciento de población y a aportan a un 3,90 por ciento a la economía).

Los autores del informe hacen hincapié en que no hay signos de que los trabajadores inmigrantes hagan bajar la renta "per cápita" de los países receptores, ni de que tengan un impacto, positivo o negativo, sobre la productividad en la empresa o en los sectores de actividad en los que están empleados.

Y aunque pueden aumentar la competencia en el mercado laboral, también participan en la transferencia de conocimientos y en la innovación.

La OCDE y la OIT destacan que las políticas para favorecer la integración de los inmigrantes pueden reforzar su contribución a los países que los acogen. Por eso lanzan una serie de recomendaciones, empezando por la de facilitar las entradas regulares para que las personas que llegan del extranjero tengan un estatuto legal y un trabajo formal.

En esa misma línea, apuestan por favorecer la "empleabilidad de los inmigrantes", darles entrada en los dispositivos de formación, suprimir las barreras para que puedan invertir o crear empresas, proteger sus derechos y luchar contra su discriminación.

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